基层党组织是乡村振兴的“主心骨”，是推进基层治理高效运转的“红色引擎”。各驻村工作队第一书记将强化党建引领作为首要任务，全面加强基层党组织建设，根据村干部自身特点和工作岗位优化责任分工，推动村“两委”干部各司其职、各尽其责，不断提升基层党组织创造力、凝聚力、战斗力。2024年度3个党支部申报为优秀基层党支部。针对农牧区党员年龄偏大、流动性强、外出务工多、国家通用语言文字掌握不熟练等情况，分领域、分层次、多渠道开展党员学习教育培训。各驻村工作队认真开展“三会一课”“主题党日”和新时代文明实践活动，推广普及国家通用语言文字，通过讲红色故事、看红色电影、参加党性教育活动等方式增加学习效果，充分激发基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
“每次参加升国旗仪式，都能感受到作为中国人的自豪。”定期开展的“升国旗 唱国歌”活动增进了群众对伟大祖国的深厚情感。南木加村驻村工作队组织“高原红石榴，籽籽护团结”主题活动，以“语言相通”促进“情感相融”，覆盖群众3000余人次。聂木昌村驻村工作队展播红色影片50余次，开展民族团结宣讲180余场；郭巴村以“我们的节日”“做新时代忠诚爱国者”书法大赛等文化活动为载体，让民族团结理念深入人心。亚拉镇二居委会利用“积分超市管理系统”进一步调动村民参与乡村治理的积极性和创造性,激发乡村治理新活力，提高基层治理综合效能。村民参与集体活动、关心关爱弱势群体、环境卫生整治等可兑换积分，1227名村民累计兑换积分20976分。
产业振兴是乡村振兴的重中之重。各驻村队因地制宜探索“一村一品”发展路径，将资源优势转化为经济优势。南木加村驻村工作队争取中央扶持资金70万元成立“雅江雪牛”养殖合作社，通过“专家指导+本地培训”模式培养4名技术骨干，配套种植青饲玉米、燕麦草32亩，成功出栏首批30头雪牛，创收21.38万元，带动10人就业。宗杰吉村投资250万元建成120平方米冷冻库，以“公司+合作社+牧民”模式带动54户村民人均增收1.95万元；过交村成立建筑工程公司，发展畜产品加工项目，形成整村联营的发展模式。据统计，各驻村工作队选派人员参加养殖、烹饪、电焊、保安等技工技能培训4期，输出劳动力800余人次，实现劳务收入836.6万元。
一支支由驻村工作队与村两委班子、党员干部组成的普法队伍穿行在乡村田野、草原牧场间,将党的惠民政策和法律知识送入千家万户。各驻村队开展交通安全、防范电信诈骗、“典亮生活·法护万家”等主题普法活动100余场，覆盖782户3500余名群众，发放宣传品价值约10万元。针对草场纠纷、农民工欠薪等问题，驻村工作队联合县级检察院、法院组建法治宣讲组现场为群众提供法律咨询，设立“流动调解室”，在村内发展“益心为公”公益诉讼志愿者，并通过12309检察服务平台打通司法服务“最后一公里”，为乡村发展营造稳定社会环境。“以前签合同总怕被骗，现在驻村工作队教我们如何用法律保护权益。”郭巴村牧民扎西表示。
驻村工作队发挥法律专业优势，强化风险防范，主动排查移交案件线索，联动履职合力保护弱势群体权益。聂木昌村驻村工作队积极与西藏某矿业有限公司协调，通过调解为全体村民发放碧玉石矿探矿费用合计65万元。南木加村驻村工作队多次上门走访，耐心细致询问求助者具体情况，与乡派出所、县司法局法律援助中心、县法院沟通协调后与异地法院视频连线，通过远程调解程序，帮助家暴受害女性依法解除婚姻关系。
巩固拓展脱贫攻坚成果，重在织密民生保障网。各驻村队建立“动态监测+兜底保障”机制和民生台账，梳理群众急难愁盼问题清单66项，解决为民实事64件，发放慰问金13.5万元，协助相关部门开展义诊活动16次，免费健康体检覆盖3500余人次。那巴村驻村工作队为89户家庭发放打茶机、安全头盔，南木加村驻村工作队协调慈善机构捐赠价值4万余元的衣物，亚拉镇二居委会探索建设村级高压氧舱，并和郭巴村驻村工作队将“微改造”理念融入民生工程，申报资金升级村级澡堂、厨房，切实方便群众生活，宗吉杰村驻村工作队协调解决20户脱贫户公益性岗位，累计发放粮油、学习用具等物资价值17万元，积极对接上级部门、协调社会资源，争取到54台冰柜专项帮扶物资，实现“一户一柜”全覆盖，切实将“民生清单”转化为“惠民答卷”。
“以前夏天肉和酥油容易坏，现在有了冰柜，再也不用担心浪费了！感谢党和政府派来这么好的干部！”宗吉杰村村民白玛次珍以个人名义向驻村工作队赠送了锦旗，道出了民生实事的温度。
从雪域牧场到河谷村落，自治区人民检察院驻村工作队以“缺氧不缺精神”的斗志，努力绘就起高原和美乡村新图景。未来，第十四批驻村工作队将接续扎根群众，持之以恒抓好“五项重点任务”落实，为当地长治久安和高质量发展打下坚实基础。
